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央廣網(wǎng)西安4月1日消息（記者張偉）2022年，是鞏固脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年。陜西省寶雞市岐山縣聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”這一主線，堅決落實“四個不摘”工作要求，圍繞年度性任務，拿出針對性舉措，注重實效性導向，突出“四抓”，按下鄉(xiāng)村振興“快進鍵”。

抓規(guī)劃，繪就鄉(xiāng)村振興新藍圖

堅持規(guī)劃先行、系統(tǒng)思維，積極對接規(guī)劃設(shè)計單位，加快編制完成村振興縣級總體規(guī)劃，示范鎮(zhèn)、示范村單體規(guī)劃，做到發(fā)展有遵循、建設(shè)有依據(jù)、振興有指南。突出規(guī)劃執(zhí)行，推進鞏固成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快實施鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理專項行動，全面促進“五大振興”有機融合。在示范鎮(zhèn)建設(shè)上，堅持與各級各類創(chuàng)建相結(jié)合，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引進、文化賦能、社會治理、設(shè)施提升等重點工作，統(tǒng)籌各級各類政策、資源、項目、資金等集中向示范鎮(zhèn)傾斜靠攏，打造鳳鳴省級示范樣板鎮(zhèn)、雍川縣級示范鎮(zhèn)。

在示范村建設(shè)上，立足村情實際，突出十大提升行動，分類別、有側(cè)重、梯次建設(shè)一批“黨建工作有亮點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有特色、工作經(jīng)驗可總結(jié)、發(fā)展模式能復制”的重點村和推進村。通過編規(guī)劃明晰思路、抓示范帶動振興，做到干有目標、抓有路徑、看有成效，實現(xiàn)點上開花、面上結(jié)果。

抓根本，堅決守住底線不返貧

岐山縣堅持“15354”防返貧工作法，加強政策解讀宣傳和落實，調(diào)整優(yōu)化防返貧監(jiān)測幫扶機制，從制度上防范好、解決好返貧問題。嚴格落實“全面查、從嚴核、精準幫、評估銷、抽樣檢”五步法，按照周統(tǒng)計、月通報、季調(diào)度工作要求，充分運用數(shù)據(jù)采集信息手段，強化全面排查和現(xiàn)場核查，做到“三類人員”應納盡納。建立落實縣、鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格員、幫扶聯(lián)系人“五方”監(jiān)測幫扶工作責任，根據(jù)風險類別、發(fā)展需求，因戶因人精準施策，“缺什么、補什么，需什么、幫什么”，確保每一戶家庭、每一個成員都有人管、管到位，全面筑牢防返貧的堅實堤壩。鎮(zhèn)村結(jié)合資源稟賦，在產(chǎn)業(yè)上再發(fā)力，在就業(yè)上再拓展，持續(xù)壯大帶動能力強的特色產(chǎn)業(yè)，千方百計促進群眾就地就近就業(yè)，保持群眾收入持續(xù)增長。

抓重點，聚焦項目建設(shè)促振興

岐山縣堅持一切圍繞項目干，項目圍繞資金轉(zhuǎn)，持續(xù)加大爭資要項工作力度，保持中省財政銜接資金投入只增不減。圍繞做大“一碗面”經(jīng)濟、示范鎮(zhèn)示范村建設(shè)和壯大村級集體經(jīng)濟等，謀新謀實鄉(xiāng)村振興項目，注重項目質(zhì)量，規(guī)范入庫流程，形成儲備一批、開工一批、在建一批、竣工一批的良性循環(huán)。堅持項目庫季度動態(tài)調(diào)整機制，開展在庫項目自查評估，做到有進有出、接續(xù)建設(shè)。

狠抓項目促投資，克服疫情影響，做實項目前期，逐鎮(zhèn)對項目進展情況進行督導檢查，今年首批銜接資金項目預計在4月中旬前全部開工。規(guī)范項目資金使用監(jiān)管，注重資金兌付、績效目標、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效益等，確保每一分錢都用在刀刃上。加強項目資產(chǎn)管理，建成一個、登記一個，移交一個、管理一個，確保財政投資不縮水、不流失。修訂“1+10”農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施管護辦法，提升公益性扶貧資產(chǎn)管護水平，促進規(guī)范化、制度化運行。

抓機制，夯實基層基礎(chǔ)提水平

岐山縣繼續(xù)堅持縣委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導小組月調(diào)度、季推進工作機制，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組辦公室職能作用，進一步明確各鎮(zhèn)、各部門職責，上下聯(lián)動，一體推進，努力形成齊抓共管的生動局面。圍繞年度目標任務，列出時間表、路線圖、任務書，做到“守底線、固成果”同步開展，“抓銜接、促振興”協(xié)同推進。推行一線工作法，常態(tài)化開展“點對點”核查督導，扎實做好各級各類反饋問題整改，全面提升基層基礎(chǔ)工作水平。成立駐村工作管理辦公室，加強一線干部培訓管理，開展鄉(xiāng)村振興“大比武”活動，鍛造一支強有力的工作隊伍。