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近年來，鄂爾多斯市鄂托克前旗大力實施“人才強旗”戰(zhàn)略，堅持招商引資與招才引智并重發(fā)展，“聚、育、用、留”四力齊發(fā)，不斷破解人才資源瓶頸，實現(xiàn)借梯上樓、借腦發(fā)展，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力，打造縣域人才集聚高地。

以政策支撐為先導，廣“聚”人才。制定深化人才發(fā)展體制機制改革若干政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊和高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地評定管理辦法、“馬蘭英才”評定管理辦法等多個政策機制體系，進一步夯實引才引智的政策基礎。為加快匹配政策，推動項目落地，實施人才引進項目化管理，建立人才引進項目庫，圍繞項目申報、項目審核、項目調(diào)度、項目考核4個關鍵環(huán)節(jié)抓實抓細項目落實。目前，梳理人才引進項目152個、柔性引進人才613人。

以提升素質(zhì)為重點，培“育”人才。強化本土人才挖掘培養(yǎng)和梯隊建設，在科教文衛(wèi)等重點領域上下實功，以“名醫(yī)工作室”為依托，引進海南、杭州等醫(yī)療水平先進地區(qū)知名醫(yī)療專家60余名，通過“名師帶徒”的形式，培養(yǎng)一批本土業(yè)務骨干。打造“名師工作坊”，組織教師開展教研活動、參加各級各類培訓，覆蓋教師6315人次。以鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設為重點，舉辦農(nóng)村牧區(qū)黨員農(nóng)牧業(yè)先進實用技術培訓班、新型職業(yè)(高素質(zhì))農(nóng)牧民實踐教學等活動12期，覆蓋1000余人。同時，探索人才工作市場化、產(chǎn)業(yè)化道路，組建人才發(fā)展公司，借助第三方力量,加大教育、醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等“高精尖缺”人才引進培育力度。

以激發(fā)活力為目標，善“用”人才。堅持讓人才在一線“戰(zhàn)斗”、發(fā)揮作用，以專家人才服務基層為抓手，組織各領域人才下鄉(xiāng)，面向基層群眾宣傳惠民政策、開展健康免費義診、進行文化文藝演出，將科技服務送到田間地頭，與基層學校交流共享教育資源，引導專家人才在疫情防控、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮作用，讓專家人才“聰明才智”充分涌流，目前累計指導服務農(nóng)牧民1.8萬余人。

以創(chuàng)新機制為依托，挽“留”人才。優(yōu)化人才服務保障和營商環(huán)境，結(jié)合實際發(fā)放人才優(yōu)享卡，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供開展代辦服務、拓展在線服務、簡化審批流程等便利條件。建設專家公寓、人才公寓、教師周轉(zhuǎn)房81套，建筑面積達5438平方米，可同時滿足81名專家人才的短期住宿需求，妥善解決專家人才到鄂托克前旗工作的后顧之憂。今年，旗本級財政確定人才評定、科技扶持資金1800余萬元，用于支持全旗技術創(chuàng)新、科技研發(fā)、品牌培育、高層次人才引進培養(yǎng)等工作。（記者 郝瑞芳 通訊員 呂飛勛）