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近年來，商洛市丹鳳縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，厚植鄉(xiāng)村振興人才優(yōu)勢，著力在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面創(chuàng)新突破，激勵(lì)和引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了有力人才支撐。

完善機(jī)制，打造引才“新沃土”。實(shí)行更加積極、開放、有效的人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境，出臺(tái)《激勵(lì)鄉(xiāng)黨回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)十條措施》等15個(gè)相關(guān)配套細(xì)則，設(shè)立300萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，落實(shí)住房保障、編制管理等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。走進(jìn)高校、科研機(jī)構(gòu)、發(fā)達(dá)地區(qū)開展引才推介活動(dòng)，采取校地合作、設(shè)立博士工作站、對口協(xié)作等柔性方式引進(jìn)各類人才55名，為民樂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技等21個(gè)省市龍頭企業(yè)和天麻小鎮(zhèn)等33個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地提供全覆蓋技術(shù)服務(wù)，積極鼓勵(lì)在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷聚合人才增量。

創(chuàng)新方式，打造育才“孵化器”。利用縣委黨校、縣職中等培訓(xùn)陣地，采取選送進(jìn)修深造、跟班學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、帶徒傳藝、以賽代訓(xùn)等方式，培育農(nóng)村實(shí)用人才、電子商務(wù)人才3500余名。拓展雨丹協(xié)作平臺(tái)，400余名雨丹協(xié)作“三支人才”、專業(yè)技術(shù)人才赴南京交流學(xué)習(xí)，38個(gè)單位與雨花臺(tái)區(qū)形成結(jié)對幫扶，爭取各類資金1351.6萬元。組建由334人組成的10個(gè)人才服務(wù)團(tuán)，實(shí)行“人才服務(wù)團(tuán)+農(nóng)戶+培訓(xùn)”幫帶模式，開展“人才服務(wù)團(tuán)助力鄉(xiāng)村振興”活動(dòng)300余場次，培訓(xùn)指導(dǎo)39800余人次，為鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

搭好平臺(tái)，打造用才“實(shí)訓(xùn)場”。依托“秦創(chuàng)原”丹鳳創(chuàng)新促進(jìn)中心，在葡萄酒、食用菌等產(chǎn)業(yè)鏈上成立13個(gè)博士（專家）工作站，柔性引進(jìn)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院等高校和科研院所的葡萄、肉雞、核桃、食用菌領(lǐng)域高層次人才11人，深入開展“組團(tuán)式”幫扶，通過駐村蹲點(diǎn)、搭建對接平臺(tái)等，全方位為產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈問診，解決關(guān)鍵技術(shù)難題15項(xiàng)。選派48名科技特派員到企業(yè)、合作社開展技術(shù)指導(dǎo)，推廣使用新品種、新技術(shù)、新模式，推動(dòng)形成以人才促項(xiàng)目、帶技術(shù)、引資金、促發(fā)展的生動(dòng)局面。