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　　春季是企業急需招工和勞動力尋找合適崗位的人力市場雙向需求旺盛期。為有效解決企業招工難、人才就業難的“兩難”問題，敦煌市人社局以“三抓三促”行動為抓手，聚焦群眾所需、企業所盼，出實招、謀新招、亮硬招，全力為產業發展、項目落地提供全方位多層次用工保障服務，用心用情用力服務好企業，助力經濟“開門紅”。

　　企業走訪全覆蓋，用工需求全摸排。統籌做好重點群體就業和企業用工服務，建立重大項目對接機制，征集重點企業用工需求。通過實地走訪、上門服務、線上調研等方式，敦煌市人社局全面開展企業節后用工需求摸排，及時掌握企業用工缺口、員工返崗等情況，形成用工“需求清單”，對210家企業 、4500多個招工崗位建立臺賬，實行“一企一策”精準服務。

　　招聘服務不斷線，助企引才不停歇。按照“分領域、小規模、高頻次”工作要求，定期組織各類專場招聘活動，滿足求職者就業需求，切實提高市場匹配效率。建立了線上線下、地企融合、市鄉聯動的全覆蓋招聘模式，通過政府網站、融媒體中心、人社公眾號等多渠道發布熱門崗位，深入鄉鎮舉辦“趕集式”招聘活動，將好工作送到群眾家門口。今年以來，開展“春風行動”援助月招聘會、文旅專場招聘會、退役軍人招聘會、“直播帶崗”等線上線下招聘會42場次，城鎮新增就業累計818人，輸轉城鄉富余勞動力1.7萬人。

　　精準送策解企憂，紓困解難促發展。扎實推進“援企穩崗·服務千企”行動，主動上門向企業宣講政策、了解需求、收集問題，精準落地援企穩崗政策。通過實施“緩、降、返、補、擴”等組合拳,開展“走基層、送政策”等精準宣傳活動,擴大政策知曉面,提升辦理便捷度,助企紓困穩定就業崗位。延續實行降低社會保險費率政策，單位繳費由2%降低為工資總額的0.7%，為全市參保企業減負130萬元。擴大實施緩繳社會保險費政策，為19家企業辦理緩繳業務,緩繳各項社會保險165.9萬元。繼續執行失業保險保障擴圍政策。為283名失業人員發放失業補助金98.02萬元，為89名農民工發放臨時生活補助16.2萬元，為10名農民工發放一次性生活補助3.6萬元。