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3月28日，湖北省黃岡市鄉村人才振興現場推進會在蘄春召開。黃岡市政府副市長馬艷舟參加會議并講話，強調要深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于推動鄉村人才振興的重要指示精神，學習先進、剖析問題、商討對策、確定措施，努力把全市鄉村人才振興工作向縱深推進，取得更大成效。

馬艷舟對近年來蘄春在鄉村人才振興方面的經驗做法表示肯定。他指出，蘄春縣充分發揮主觀能動性，認真貫徹落實中央和省市委對人才工作的要求部署，樹立系統、開放、共享的“大人才觀”理念，健全人人成才、人盡其才，不求所有、但為我用的機制，形成了協同推進的工作格局，實施了靈活多樣的聚才措施，打造了數量可觀的平臺載體，提供了含金暖心的服務保障，鄉村人才的集聚度、活躍度、貢獻度都有明顯提升。

馬艷舟強調，要從五大振興的內在聯系，推進流域綜合治理和統籌發展，黃岡鄉村人才工作現狀、問題和挑戰中正確認識和把握鄉村人才振興的戰略地位。要重點抓好挖掘本土人才、引進高端人才、用好專業人才、留住現有人才等四個方面的工作，破解全市本土人才用不好、高端人才引不進、專業人才沉不下、現有人才留不住等問題。要做實人才振興帶動產業振興、人才振興賦能文化振興、人才振興支撐生態振興、人才振興推動組織振興等全方位工作，實現全市鄉村全面振興與五大振興協調推進、同步發展。

馬艷舟要求，要把“一把手”抓“第一資源”的責任落到實處，牢固樹立抓鄉村人才就是抓鄉村發展的理念，將鄉村人才工作與推動鄉村發展一體謀劃、統籌推進，推動形成大抓鄉村人才振興的濃厚氛圍。要把齊抓共管的合力落到實處，市委組織部、市農業農村局牽頭，市直相關職能部門要積極參與、協調推進；各縣市區要切實履行主體責任，把鄉村人才振興各項舉措落到實處、做到細處、成于深處。要把考核“指揮棒”落到實處，摒棄以往上下一般粗、左右一個樣的人才考核方式，分類制定各地各部門鄉村人才振興工作的考核評分辦法，全力推動全市鄉村人才振興各項重點工作扎實有序推進。

胡安元在交流發言中表示，蘄春將繼續深化“人才強縣”戰略實施，推動人才工作出圈、出海，努力把蘄春打造成為更具區域競爭優勢的人才“沃土”、人才“洼地”，為黃岡打造“人才強市”，推進鄉村振興作出新的更大貢獻。

馬艷舟為黃岡市農作物種子研發人才戰略聯盟授牌

胡安元向“華中農業大學蘄春再生稻研發博士工作站”授牌

會前，與會人員實地參觀了蘄春縣橫車鎮九棵松村校合作中心、彭思鎮青年人才培訓基地、中農華威公司和蘄艾產業技術研究院等4個鄉村人才振興示范點。會上，蘄春縣、英山縣、黃岡市市農科院、紅安紅薯科技小院、浠水長福水稻專業合作社等5家單位分別作了交流發言。

黃岡市委組織部常務副部長朱鳳娥主持會議，黃岡市委農辦主任、黃岡市農業農村局局長閆吉向大會作全市鄉村人才振興工作報告，蘄春縣委書記胡安元作交流發言。黃岡市直相關部門分管同志，各縣（市、區）黨委組織部長和相關部門負責同志參加會議。蘄春縣委常委、組織部長毛紅志，李時珍醫藥工業園區黨委書記、管委會主任范成意參加活動。

記者丨 詹鈞名

通訊員丨繆博文　易國元　郭慶響??詹建平