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今年以來，天祝縣以“三抓三促”行動為重要抓手，強化責任落實、督查檢查、年終考核、機制創新，形成責任明確、協同共管的機關黨建工作新格局，促使機關黨建質量明顯提升。

強化責任落實，錨盯目標提質效。圍繞解決機關黨建“抓什么、誰來抓、怎么抓”，建立縣委直屬機關工委統一領導、部門機關黨委（總支）直接領導、黨支部狠抓落實的三級責任體系和黨組織書記抓黨建承諾、述職、評議、問責“四位一體”責任鏈條，推行“月初清單提醒、月末對標調度、季度督查問效、半年觀摩總結、年終評議考核”工作機制，進一步靠實機關組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、黨建專干具體落實責任，切實增強了工作的責任感、緊迫感。

強化督查檢查，督辦整改提質效。圍繞解決機關黨建工作“抓到什么程度”，盯緊時間節點和質量要求，定期召開重點任務推進會，集中調度安排。縣委組織部、縣直機關工委常態化采取“四不兩直”的方式，深入機關重點跟進督查督辦，針對發現的問題，現場發放問題整改清單，靠實責任，督促整改。推行“互學互查互評互促”督導機制，每月組織各機關黨組織負責人交叉檢查機關黨建工作，交流學習，相互借鑒，有效推動機關黨建各項任務落地見效。

強化年終考核，述職評議提質效。圍繞解決機關黨建工作“抓到什么效果”，健全完善機關黨建工作考評制度，深入推進“四抓兩整治”和黨支部建設標準化，采取分類定級、對標爭創、考核評估的方法，對黨支部實行星級評定動態管理，全面開展“達標創新、整體創優”活動，以先進帶后進，評樹五星級黨支部75個，四星級黨支部136個。嚴格落實“雙述雙評”制度，建立縣直機關黨組織每半年向機關工委報告工作制度，年終向上級黨組織大會述職、向黨員全面述職，并認真接受評議。評議結果作為黨支部年度推優選先、晉等升級的重要依據，極大增強了工作的主動性、積極性。

強化機制創新，擔當作為提質效。圍繞解決機關黨建工作“抓不好怎么辦”，建立激勵懲戒機制，通過佩戴黨員徽章、創建黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。積極開展“基層黨建質量提升年”活動，重點整治黨員干部工作不在狀態、服務效能低下等“機關病”問題，真正做到了讓干部受警醒、明底線、知敬畏。建立工作紀實臺賬，采取通報、約談、紀律處理等手段，強化后進黨組織督導，促使形成獎優罰劣、競相發展的良好氛圍。

通訊員：馬偉偉

總監：楊生斌

監制：張新華

責編：劉洪凱 高啟鐸

編輯：李賢婷 栗筱慧

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