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為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)推進六安“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，促進勞動者就地就近就業(yè)，緩解企業(yè)缺工問題。安徽省舒城縣5月在全縣開展2023年“流動‘愛心車’、送崗到家門”巡回招聘活動。

在“服務保障”上下功夫。為切實解決高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、退役軍人等各類群體求職難，流動“愛心車”將在全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)開展巡回招聘活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)提供工業(yè)園區(qū)、文化廣場、法治廣場、鄉(xiāng)村大舞臺等場地，廣泛利用抖音、微信等新媒體，以新投產企業(yè)和園區(qū)重點缺工企業(yè)為重點，安排專人服務對接，分單位、分行業(yè)、分人群、分產業(yè)鏈提供崗位信息，提高供需對接匹配度，確保活動取得實效。

在“打造品牌”上下功夫。為了開展好此次活動，舒城縣人社局結合2023年“暖民心行動“、“春風行動”、“送工進企”等活動，委托專業(yè)機構制定活動方案。通過部門引導、市場化運作的方式，積極利用互聯(lián)網+新媒體等手段，創(chuàng)新搭建求職招聘流動平臺，優(yōu)化整合現有勞動者資源，努力打造具有地方特色的招聘品牌，助力縣域經濟高質量發(fā)展。

在“活動實效”上下功夫。為了確保活動取得實效，舒城縣人社局委托第三方舒城訊上網絡信息有限責任公司承辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)提前發(fā)布預告，廣泛動員各類企業(yè)和勞動者積極參與，做好相關服務。每場活動結束鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所長需簽字確認成效，同時將工作質效納入2023年就業(yè)工作考核。截止目前，進場求職2000多人次，150多家企業(yè)提供崗位超3500個，達成初步就業(yè)意向500多人，受到用工企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的廣泛好評。（陳勝、劉奧運）