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日前，在朱涇鎮(zhèn)“能人回歸”名譽(yù)村主任項(xiàng)目總結(jié)會暨名譽(yù)村居主任聘任儀式上，30位“名譽(yù)村居主任”統(tǒng)一接受了任命。至此，朱涇鎮(zhèn)30個行政村和居民區(qū)實(shí)現(xiàn)了“名譽(yù)村居主任”全覆蓋。

這個頗具朱涇特色的“名譽(yù)村居主任”項(xiàng)目，是朱涇鎮(zhèn)在村企、居企共建共治領(lǐng)域不斷探索的成果。近年來，朱涇鎮(zhèn)積極探索黨建新模式，不斷挖掘“兩新”組織參與社會治理的潛力，努力找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的契合點(diǎn)，于是，在2019年6月“名譽(yù)村主任”模式應(yīng)運(yùn)而生。11位“兩新”組織企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任11個村的“名譽(yù)村主任”，不占村“兩委”職數(shù)、不領(lǐng)工資報(bào)酬，以“出謀劃策者、為民服務(wù)者、發(fā)展推動者”的定位共同推進(jìn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

3年來，朱涇鎮(zhèn)11位“名譽(yù)村主任”圍繞農(nóng)村發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，將自身的資金、技術(shù)、信息等優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的合力，將反哺農(nóng)村由“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅保选懊u(yù)”干成“榮譽(yù)”。

▲牡丹村“名譽(yù)村主任”推進(jìn)“牡丹青年路”工程

牡丹村“名譽(yù)村主任”、上海嚴(yán)翔建設(shè)工程咨詢有限公司董事長嚴(yán)水生推進(jìn)的首個惠民項(xiàng)目“牡丹青年路”工程，打通了鄉(xiāng)村道路的“最后一百米”；大茫村“名譽(yù)村主任”、全國文明單位上海永太服裝金山有限公司董事長李長虹出資建成的杜圣埭遠(yuǎn)程醫(yī)療點(diǎn)，讓村民“足不出村”就能享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；慧農(nóng)村“名譽(yù)村主任”、上海頤和苑老年服務(wù)中心董事長周保云主動對接區(qū)民政部門為村里爭取項(xiàng)目，同時(shí)自己出資30多萬元幫助建設(shè)慧農(nóng)村老年日托中心，為老年村民提供休閑娛樂的好去處……“名譽(yù)村主任”們?yōu)榇謇镛k的一樁樁、一件件實(shí)事，贏得了村民一致好評。

▲慧農(nóng)村“名譽(yù)村主任”出資30多萬元幫助建設(shè)慧農(nóng)村老年日托中心

“我出生成長在大茫村，對村里很有感情。我的公司永太服裝就是從村里一間小作坊開始，發(fā)展成為一家?guī)装偃说姆b企業(yè)，所以在力所能及的范圍內(nèi)，我就想幫村里多做些事兒……”李長虹說起和家鄉(xiāng)大茫村的故事時(shí)總是滔滔不絕。

▲大茫村“名譽(yù)村主任”出資建成的杜圣埭遠(yuǎn)程醫(yī)療點(diǎn)（疫情前拍攝）

值得一提的是，李長虹不僅自己熱心公益，反哺家鄉(xiāng)，還鼓勵兒子參與進(jìn)來。2021年5月，在“名譽(yù)村主任”模式成功運(yùn)行兩年后，朱涇鎮(zhèn)將該模式向居委會延伸，羅星、東林、金龍、塘園、浦銀5個居民區(qū)分別聘任了5家“兩新”組織企業(yè)的負(fù)責(zé)人為“名譽(yù)居委會主任”。李長虹的兒子、廣緣大酒店負(fù)責(zé)人李斌就成了金龍居民區(qū)的“名譽(yù)居委會主任”。

廣緣大酒店一直以“愛心助老送餐”服務(wù)聞名，成為“名譽(yù)居委會主任”后的李斌有了新的想法，“讓小區(qū)的老人們，不僅要吃飽，還要吃得滿意，我們計(jì)劃推出定制的人性化服務(wù)，比如老人們可以提早半天，選擇自己想吃的菜。”李斌表示，接下來會多參與金龍居民區(qū)的建設(shè)工作，發(fā)揮自身企業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)好小區(qū)的居民。

▲臨源居民區(qū)“名譽(yù)居委會主任”參與的“百歲亭”建設(shè)（疫情前拍攝）

臨源居民區(qū)作為首批“名譽(yù)居委會主任”的受益者，對這一居企合作共建模式也非常滿意。臨源居民區(qū)黨總支書記、居委會主任徐茜表示，一年來，我們臨源的“名譽(yù)居委會主任”——上海森大機(jī)械制造有限公司總經(jīng)理殷少愚就參與了居民區(qū)許多項(xiàng)目建設(shè)，如“百歲亭”“轉(zhuǎn)角家園”口袋公園等。疫情期間，考慮到老舊小區(qū)青年人少的現(xiàn)實(shí)情況，他們還派出了10名企業(yè)員工擔(dān)任轄區(qū)道口志愿者。

今年，11位“名譽(yù)村主任”正好三年屆滿，而在5個居委會的試點(diǎn)也非常成功。于是，朱涇鎮(zhèn)將這一模式在全鎮(zhèn)范圍推廣，在各界“能人”的積極響應(yīng)下，實(shí)現(xiàn)了30個村居“名譽(yù)村居主任”全覆蓋。

未來，朱涇鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“社企共建，發(fā)展共贏，群眾共享”的原則，以資源帶動、項(xiàng)目推動等為主要手段，因地制宜、對癥施策，帶動各方人才、物流、資金、信息等要素進(jìn)一步聚焦社區(qū)治理。

（撰稿  朱涇鎮(zhèn)融媒體分中心 沈歡琳）